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黨建研究網>>《黨建研究》雜志>>2019年>>第5期

新疆維吾爾自治區昌吉州
著力建立精準科學知事識人體系

抓日常考核。建立“領導班子和領導干部綜合(績效)考核評價智能管理系統”,為考核指標的完成時限設置月度節點,同時把干部日常管理納入系統考核,進行動態監測、實時掌握。抓分類考核。突出維護穩定、脫貧攻堅、環境保護等重點,根據不同的行業領域和考核對象,設置7000余項指標,建立差異化考核體系,將各項指標分解到人,利用智能管理系統抓任務落實。抓近距離考核。堅持“線上線下”相結合,對工作進展緩慢或反映有異議的考核指標,適時組織人員深入基層一線進行現場核驗,全方位了解“事”的落實情況,聽取群眾對干部的評價,做到精準知事和識人。

(中共昌吉回族自治州委組織部)

(責編:段晨茜、閆妍)

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